2020年9月9日下午，在教師節(jié)來臨之際，公司舉行了2020年度“最佳師徒”表彰暨新一輪導師帶徒啟動儀式。公司董事長、總經理都躍良，副總經理陳其杰，2020年度最佳師徒及2020年新結對師徒等共計140余人參加了儀式。
儀式首先由公司副總經理陳其杰向大家解讀了導師帶徒的相關政策。工會主席宣讀了“最佳師徒”和標桿班長名單并進行了表彰，最佳師徒代表分別上臺作經驗分享。公司希望廣大員工以他們?yōu)榘駱樱瑺I造更好的“傳幫帶”和“學技能、比貢獻”良好氛圍，推動公司人才培養(yǎng)工作，落實人才強企戰(zhàn)略。
在“導師帶徒”儀式上，新結對師徒代表簽訂了“導師帶徒”合同，徒弟向師父奉茶行拜師禮。全體徒弟向師傅三鞠躬，發(fā)自肺腑地向師傅道一聲“師傅辛苦了！”，以此表達對師傅的感激與敬意。新結對師徒代表作了表態(tài)發(fā)言，表達“教”和“學”的責任和決心。
大會最后，董事長都躍良對獲表彰人員表示祝賀，并指出，公司“導師帶徒”儀式作為產業(yè)工人建設的亮點受到了省、市政府的高度肯定。隨后，他對新結對師徒提出了三點要求。一是找準定位，作為師傅要有責任心，以身作則，為人師表；徒弟要尊師重教，虛心學習，常懷感恩之心。雙方要互相理解，共同進步。二是學歷代表過去，學習力代表未來。廣大新員工要依托于公司搭建的導師帶徒平臺，沉下心來學習，獨立思考，凡事認真，從小事做起，下基層肯吃苦，爭取早日成才。三是除了在專業(yè)技能上的指導，師傅要幫助徒弟融入企業(yè)環(huán)境，適應企業(yè)的制度和管理。希望各位新員工能盡快找到在企業(yè)和人生中合適的位置，發(fā)揮自身力量，為公司發(fā)展作貢獻。
文章作者：余佳露
文章出處：人力資源部