2021年3月中旬，鼎盛工程第一屆第二次職工代表大會在營地文化講堂隆重召開，鼎盛工程全體職工代表齊聚一堂，共繪發(fā)展藍(lán)圖。
本次職代會職工代表人數(shù)經(jīng)過前期的推薦選舉，增補(bǔ)到了105位。鼎盛工程副董事長趙洪勇、岱山縣總工會副主席徐力應(yīng)邀參加會議，公司各承包商單位代表列席會議。
在預(yù)備會議上，鼎盛工程工會主席胡杰向與座代表介紹工會工作開展和工會經(jīng)費(fèi)使用情況。全體代表表決通過工會經(jīng)費(fèi)審查委員會及女工委員會的增補(bǔ)人員名單，以及鼎盛工程作為2018—2020年度舟山市模范集體推薦對象的決議。
按照既定議程，職代會正式會議在《義勇軍進(jìn)行曲》中隆重開幕。鼎盛工程總經(jīng)理華慧偉作總經(jīng)理工作報(bào)告，總結(jié)回顧鼎盛工程2020年度主要工作，部署2021年重要工作，并從生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、人才招聘、基本建設(shè)等七個(gè)方面對鼎盛工程面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行深刻解析，后續(xù)將形成年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解清單，指導(dǎo)2021年各項(xiàng)工作開展。
岱山縣總工會副主席徐力在講話中肯定了鼎盛工程在過去一年中取得成績，重點(diǎn)提到了鼎盛工程在縣市技能比武中展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象，對鼎盛工程工會開展的職工文體活動、完善后勤保障、健全人才培養(yǎng)機(jī)制等工作表示充分的贊許。同時(shí)，他對接下來的工作提出三點(diǎn)要求。一是增強(qiáng)引領(lǐng)力，提高企業(yè)的政治使命。二是提高戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性。三是深化服務(wù)，聚焦職工需求，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)載體。
分組討論結(jié)束后，各小組組長將代表們提出的意見建議向鼎盛工程領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào)。結(jié)合匯報(bào)內(nèi)容，鼎盛公司副董事長趙洪勇總結(jié)指出，企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)定不移地秉承“12345”生產(chǎn)服務(wù)準(zhǔn)則和“125”生產(chǎn)服務(wù)公約，不斷完善生產(chǎn)管理機(jī)制，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，提升服務(wù)水平，從而獲得業(yè)主方的認(rèn)可和尊重。同時(shí)要重點(diǎn)突破，全力完成三項(xiàng)艱巨任務(wù)，即做好浙江石化一期裝置的維護(hù)保運(yùn)，逐步接手二期生產(chǎn)裝置的保運(yùn)業(yè)務(wù)，完成一期裝置的消缺改造。在工作過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本的方針。
會議期間，鼎盛工程總經(jīng)理華慧偉與工會主席胡杰分別代表企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》。全體職工舉手表決通過《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《公司2021年度績效考核實(shí)施辦法》及《綜合管理考核細(xì)則》。
文章作者：鐘文凱
文章出處：鼎盛工程